Resumen
Este artículo explora los diferentes discursos de los sindicatos y los empresarios sobre la calidad de empleo en España. El estudio adopta una aproximación cualitativa y utiliza grupos de discusión para obtener información discursiva sobre los significados de la calidad, valoraciones y estrategias empleadas por los agentes sociales. Los sindicatos utilizan el 'discurso de calidad' para examinar y reconstruir su papel en la actualidad ampliado sus principales preocupaciones y paradigmas para incluir no sólo la defensa de los intereses de los trabajadores, sino también la crítica de una reprobable clase empresarial española. El discurso de los empresarios, en cambio, pretende destacar la finalidad productiva del mercado y mantener su lugar de privilegio en la gestión del trabajo, pero desvinculándose y distanciándose de las decisiones que toman sobre el empleo.
Revista Internacional de Organizaciones se publica bajo una licencia Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International. Esta licencia permite a otros remezclar, retocar, y crear a partir de tu obra, incluso con fines comerciales, siempre y cuando te den crédito y licencien sus nuevas creaciones bajo las mismas condiciones. Así, cuando el autor/a envía su colaboración está explícitamente aceptando esta cesión de derechos de edición y de publicación. Igualmente autoriza a Revista Internacional de Organizaciones la inclusión de su trabajo en un fascículo de la revista para su distribución y venta.
Con el objetivo de favorecer la difusión del conocimiento, Revista Internacional de Organizaciones se adhiere al movimiento de revistas de Open Access (DOAJ) y entrega la totalidad de sus contenidos a diversos repositorios bajo este protocolo; por tanto, la remisión de un trabajo para ser publicado en la revista presupone la aceptación explícita por parte del autor/a de este método de distribución.