Atributos de la organización que aprende: una revisión de la literatura
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Palabras clave

aprendizaje organizativo
organización que aprende
conocimiento organizativo

Cómo citar

López-Zapata, E., García-Muiña, F. E., & García-Moreno, S. M. (2016). Atributos de la organización que aprende: una revisión de la literatura. Revista Internacional De Organizaciones, (16), 59-81. https://doi.org/10.17345/rio16.59-81

Resumen

En este artículo se hace una revisión de varios modelos teóricos que han buscado caracterizar a la organización que aprende. A partir de ellos, se han identifi- cado coincidencias significativas en atributos como la existencia de una visión compar- tida, el liderazgo facilitador del aprendizaje, la apertura mental y la experimentación, el pensamiento sistémico, el trabajo en equipo y la comunicación y la integración del conocimiento. Se plantean algunos factores organizativos claves para el desarrollo de estos atributos.
https://doi.org/10.17345/rio16.59-81
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