https://revista-rio.org/index.php/revista_rio/issue/feed Revista Internacional de Organizaciones 2019-11-05T09:02:52-08:00 Secretaría Revista RIO analisi.social@urv.cat Open Journal Systems <p>eISSN: 1886-4171 <br>ISSN: 2013-570X</p> <table border="0"> <tbody> <tr> <td> <div>RIO nace con una orientación académica y profesional que pretende ser un instrumento al alcance de todas aquellas personas interesadas en el análisis de las organizaciones. RIO pretende poner en contacto a especialistas en el análisis organizacional de diferentes países y conocer las especificidades organizacionales de distintos contextos sociales y económicos. <p>La revista aspira a ser un instrumento de comunicación para la comunidad académica y profesional, en particular en temas de investigación y de evaluación de las organizaciones, entendidas en el sentido amplio.</p> <p>Una de las principales preocupaciones es que RIO se oriente a la difusión de conocimiento científico con los mayores estándares de calidad. Por ello RIO cuenta con un exigente proceso de revisión por expertos para la publicación de sus artículos.</p> <p>En relación a la situación institucional, RIO está auspiciada por la Universidad Rovira i Virgili, donde la editará el grupo de investigación Análisis Social y Organizativo de la Universidad Rovira i Virgili.</p> </div> </td> <td><a href="/index.php/revista_rio/issue/view/23"><img src="/public/journals/1/cover_issue_23_es_ES.png" alt="" width="208" height="293" border="0"></a><br><a href="/index.php/revista_rio/issue/view/23">Último número</a><br><a href="/index.php/revista_rio/issue/archive">Números anteriores</a></td> </tr> </tbody> </table> https://revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/328 Presentación 2019-07-24T05:06:35-07:00 Jordi Moreras Palenzuela jordi.moreras@urv.cat 2019-07-03T02:20:29-07:00 Derechos de autor 2019 Revista Internacional de Organizaciones https://revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/329 ¿Refugios de la fe o sextantes en tiempos seculares? Los nuevos roles de las instituciones religiosas en contextos minoritarios 2019-11-05T09:02:52-08:00 Jordi Moreras Palenzuela jordi.moreras@urv.cat <p>Este texto plantea una reflexión teórica sobre las transformaciones que se operan en las instituciones religiosas en contextos minoritarios. Sus iniciativas de adaptación al medio social les llevan a una progresiva transformación de las funciones que les eran propias en un contexto de origen (en el caso de los colectivos migrantes) o que se derivan de la aceptación de su propia condición minoritaria (respecto a cultos religiosos que convivían junto con tradiciones más numerosas). El resultado es una serie de redefiniciones en relación con lo que se espera de estas instituciones, tanto desde el interior de sus colectivos como por parte de la sociedad en la que se sitúan.</p> 2019-07-03T02:20:30-07:00 Derechos de autor 2019 Revista Internacional de Organizaciones https://revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/330 Sobre lógicas culturales, minorías nacionales y prácticas religiosas en contextos multiculturales. El caso de la cofradía mouride en la emigración senegalesa 2019-07-24T05:06:35-07:00 Susana Moreno-Maestro susanamm@us.es El presente texto analiza, en el marco de la glocalización, cómo las creen- cias y prácticas religiosas sufíes de la comunidad senegalesa constituyen un ámbito de reafirmación identitaria fundamental en contextos multiculturales de emigración marcados por la desigualdad de derechos. Aportamos un análisis de la cofradía mou- ride senegalesa en Andalucía, donde el marco jurídico español y europeo en materia de extranjería condiciona la vida de una parte importante de su población y donde existe un imaginario colonial sobre los pueblos africanos fuertemente evolucionista y etnocéntrico. Centrándonos en el papel que juegan las creencias y prácticas religiosas en la vida de la población senegalesa en Andalucía, prestaremos especial atención a dos aspectos: por un lado, a la dimensión pública de la fe religiosa mouride, analizando las conti- nuidades y transformaciones que tienen lugar en este contexto migratorio —principal- mente, en la ética del trabajo y la vinculación talibé-marabout—, y, por otro lado, al aspecto identitario, partiendo de la hipótesis de que, en el colectivo senegalés en An- dalucía, hay una reafirmación de las identidades negroafricana y senegalesa a partir de la afirmación de la identidad mouride y de que solamente desde esta reafirmación cultural hay posibilidad de participación social. 2019-07-03T02:20:31-07:00 Derechos de autor 2019 Revista Internacional de Organizaciones https://revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/331 Estrategias de institucionalización del islam en contextos migratorios: el caso de Baitul Muqarram 2019-07-24T05:06:35-07:00 Oscar Salguero Montaño oscarsal@ucm.es En una sociedad aconfesional y plural los grupos religiosos comprenden el acceso al espacio público y la participación como derechos de ciudadanía, legitimando ante la sociedad y las instituciones su estatus como actores sociales, diversos y de pleno derecho en la vida pública, y respondiendo, en aras de su reconocimiento e inclusión, a otras demandas sociales. A partir del caso de la comunidad musulmana de Madrid Baitul Muqarram, este texto analiza las prácticas y los discursos desplegados en el escenario público, estableciendo una clasificación de las estrategias desarrolladas para la consecución de sus objetivos de institucionalización. 2019-07-03T02:20:31-07:00 Derechos de autor 2019 Revista Internacional de Organizaciones https://revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/332 Creer en los vínculos. Pluralismo religioso y capital social 2019-07-24T05:06:35-07:00 Saioa Bilbao Urkidi saioa.bilbao@ehu.eus En el presente artículo mostramos algunas de las conclusiones obtenidas en la tesis doctoral 1 elaborada en torno al capital social de tres minorías religiosas (la religión ortodoxa, la evangélica y el islam) en una sociedad que vivió un intenso proceso de secularización, el País Vasco. Para ello, se ha hecho uso de la metodología cualitativa, y a través de las entrevistas realizadas y el método Delphi aplicado, hemos podido conocer cuáles son los vínculos de las comunidades de estas tres confesiones y de qué manera estos vínculos, o la ausencia de los mismos, ayudan o dificultan su desarrollo en la sociedad vasca. 2019-07-03T02:20:32-07:00 Derechos de autor 2019 Revista Internacional de Organizaciones https://revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/333 El islam del Raval: sus oratorios y organizaciones 2019-07-24T05:06:35-07:00 Guillermo Martín-Sáiz guillermo@wustl.edu Dada la larga y controvertida relación entre España y Marruecos, la in- vestigación sobre islam en España ha abordado de manera abundante y notable la presencia de mezquitas controladas por marroquíes en todo el país. Por consiguiente, espacios similares controlados por paquistaníes y bangladeshíes, dos comunidades que en las últimas décadas han crecido rápidamente en varios puntos del país, han que- dado poco explorados. Con ello, el modo en que esos espacios sirven a organizaciones islámicas de origen paquistaní y bangladeshí para hacer proselitismo (dawah) entre musulmanes de esos orígenes ha quedado por explorar también. Partiendo de Catalu- ña y, concretamente, de Barcelona y el barrio de El Raval, donde en los últimos años dichos espacios, organizaciones y comunidades han proliferado más y de forma más rápida, este artículo quiere contribuir a ese (relativamente) nuevo terreno de investi- gación. Por supuesto, en países como el Reino Unido, donde, por motivos históricos y políticos obvios, dichos espacios, organizaciones y comunidades tienen un largo recorri- do, muchos han desarrollado dicho terreno de investigación. No obstante, el hecho de que en España, Cataluña, Barcelona y El Raval tal recorrido se halle todavía en sus primeros pasos nos permite observar y analizar de manera privilegiada, precisamente, el modo en que se establece el vínculo entre determinados espacios, organizaciones y comunidades. Así pues, partiendo de una etnografía en el barrio de El Raval, tratando de evitar generalizaciones para introducir matices, este artículo quiere contribuir tam- bién a comprender la naturaleza de dicho vínculo, por supuesto, sin darla por sentada. 2019-07-03T02:20:34-07:00 Derechos de autor 2019 Revista Internacional de Organizaciones https://revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/268 Autonomía, determinación, razón y valores en las concepciones antropológicas de la teoría organizacional clásica. 2019-07-24T05:12:16-07:00 Gerardo Romo Morales gerardo.romo@gmail.com Sarahí Lay-Trigo zavlay@hotmail.com <p>El presente artículo, responde a una indagación importante para la sociología y la filosofía, aplicada a un espacio concreto del campo científico. El cuestionamiento es: ¿Hay en la Teoría Organizacional (TO), una concepción antropológica, explícita o implícita, relacionada con las duplas conceptuales de autonomía-determinación, y razón-valores? La respuesta se elabora a partir de los autores clásicos de esta disciplina y las concepciones antropológicas y ontológicas que están presentes en sus discursos científicos y en sus propuestas teóricas. Con ello develamos sus posturas frente al ser/sujeto/individuo/actor/agente que participa dentro de las organizaciones humanas, y abonamos al entendimiento de sus capacidades, habilidades y atribuciones que les otorgan a los mismos dentro del espacio de convivencia socio-organizacional.</p> 2019-07-03T02:20:34-07:00 Derechos de autor 2019 Revista Internacional de Organizaciones https://revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/298 La Tecnópolis en España 2019-07-24T05:13:03-07:00 Josep Maria Cortés josepmcortesmarti@ub.edu Ignasi Brunet Icart ignasi.brunet@urv.cat El objetivo de este artículo es exponer el método que se ha empleado en una investigación realizada, y que ha permitido recuperar unas “piezas” esenciales de nuestra arqueología industrial, posibilitándonos la reconstrucción de la Tecnópolis en España, la cual se inscribió en el Pensamiento Organizativo de principios del siglo XX y cristalizándose posteriormente en un modelo de sociedad fundamentada en una Mayoría Selecta. Ello tuvo que ver con la implantación de la producción en masa que, como institución técnico-organizativa e instrumento de control del proceso productivo, provocó la formación de una clase media trabajadora, poseedora de capital cognitivo técnico, y convertida en pequeña propietaria de bienes obtenidos mediante el mercado de consumo de masas. 2019-07-03T02:20:35-07:00 Derechos de autor 2019 Revista Internacional de Organizaciones https://revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/280 La construcción de sentido y los valores en la empresa social ecoturística. Un estudio de caso en Atarjea, El Carricillo, Guanajuato The construction of meaning and values in the ecotourism social enterprise. A case study in Atarjea, El Carricillo, Guanajuato 2019-07-24T05:13:45-07:00 Alba María del Carmen González Vega albagvega117@gmail.com David Agudelo Gútierrez davidagudelo1895@gmail.com Sergio Méndez Valencia smendezva@gmail.com <p><strong>Resumen</strong></p><p>Las primeras reflexiones que se desprenden en torno a la empresa social es tratar de conocer e indagar las especificidades que la hacen única a comparación de la “empresa”; por lo que, el presente escrito busca delimitar la naturaleza de este tipo de organizaciones a partir de su configuración y sentido por el cual han sido creadas; para esto, se considera importante visualizar la cosmovisión que se construye en la dinámica organizacional a través de los valores que cohesionan a sus integrantes más allá de la ganancia y de la competitividad. El contexto en el que nacen impacta la naturaleza de este tipo de organizaciones, las comunidades indígenas refieren sus actividades arraigadas en los usos y costumbres de su historia. El presente estudio de caso abre la puerta a la búsqueda de aquellos elementos que se entrecruzan y entretejen en las dinámicas específicas de un México multicultural, diverso, complejo y paradójico donde la modernidad y el pasado encuentran un punto de choque. Es así que, el ejercicio reflexivo gira en torno a construir una explicación a la naturaleza de este tipo de organizaciones que se configuran con elementos de la “empresa moderna” y la identidad de una comunidad ejidal con raíces indígenas otomís de Atarjea, El Carricillo, Guanajuato.</p><p>Palabras clave: empresa social, sistema cultural, valores.</p><p><strong><em>Abstract</em></strong></p><p>The first reflections that emerge around the social enterprise is to try to know and investigate the specificities that make it unique compared to the "company"; therefore, the present document seeks to delimit the nature of this type of organization based on its configuration and sense by which they have been created; for this, it is considered important to visualize the worldview that is built in the organizational dynamics through the values that unite its members beyond profit and competitiveness. The context in which they are born impacts the nature of this type of organizations, the indigenous communities refer their activities rooted in the uses and customs of their history. The present case study opens the door to the search for those elements that intersect and interweave in the specific dynamics of a multicultural, diverse, complex and paradoxical Mexico where modernity and the past meet a point of shock. Thus, the reflective exercise revolves around constructing an explanation to the nature of this type of organizations that are configured with elements of the "modern enterprise" and the identity of an ejidal community with indigenous Otomi roots of Atarjea, El Carricillo, Guanajuato.</p><p>Key words: social enterprise, cultural system, values.</p> 2019-07-03T02:20:35-07:00 Derechos de autor 2019 Revista Internacional de Organizaciones https://revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/282 La materialidad del encuentro. Una indagación del impression management en entornos organizacionales desde la materialidad de la interacción 2019-07-24T05:15:04-07:00 Fran Morente fjmp.1984@gmail.com <p>Más allá del utilitarismo, las organizaciones son un entorno fértil para la sociología. El concepto <em>impression management </em>ha ahondado en esta complejidad, pues evidencia las tensiones dramatúrgicas de los agentes. A pesar de las diversísimas investigaciones con este concepto, se ha obviado la materialidad de las interacciones. Así, nuestro objetivo es investigar la <em>impression management</em> desde múltiples materialidades cotidianas, para entender el <em>self</em> –ser, apariencia– y generar teoría que aporte conocimiento sobre la socialización organizacional. En base al diseño <em>grounded theory</em> sobre siete casos, desgranamos la <em>impression management</em> en <em>e-mails</em>, chats, <em>whatsapps</em>, llamadas telefónicas, videoconferencias, reuniones y desayunos y, finalmente, definimos el concepto de ‘ixtimidad’ que contribuye a entender cómo los agentes luchan por proyectar sus imágenes en los otros.</p> 2019-07-03T02:20:36-07:00 Derechos de autor 2019 Revista Internacional de Organizaciones